Faire ses premiers pas en entreprise grâce aux rendez-vous de l’alternance
L’alternance à l’ESG Immobilier constitue une formidable opportunité pour les étudiants de se former directement sur le terrain tout en suivant un cursus académique de haut niveau.
Grâce aux Rendez-vous de l’Alternance, l’école offre un accompagnement personnalisé aux étudiants et à leurs tuteurs pour garantir une immersion réussie dans le monde professionnel.
Préparer les étudiants à une carrière dans l’immobilier
Les étudiants de l’ESG Immobilier bénéficient d’une approche pédagogique concrète grâce à l’alternance, qui leur permet d’appliquer les concepts appris en classe dans un environnement professionnel réel.
Cependant, l’intégration dans une entreprise nécessite des compétences spécifiques, notamment en matière de comportement et de savoir-être.
L’atelier « savoir-être en entreprise » animé par Elisa Etcheverry, est un élément essentiel pour aider les alternants à s’adapter aux exigences du secteur immobilier.
Cet atelier de 30 minutes en distanciel aborde des thématiques telles que la gestion de la période d’essai, le respect des horaires, l’organisation du travail et la gestion des conflits.
Il permet également de rappeler les droits et les devoirs des étudiants en tant que salariés à part entière.
L’ESG Immobilier s’assure ainsi que ses étudiants soient bien préparés pour faire face aux enjeux du marché immobilier, que ce soit dans des agences, des entreprises de promotion immobilière ou des cabinets de gestion de patrimoine.
Accompagnement des tuteurs pour une alternance réussie
Les tuteurs sont des acteurs clés dans le dispositif de l’alternance.
Leur rôle dépasse la simple supervision des tâches ; ils sont responsables du suivi des compétences de l’alternant et de son intégration dans l’entreprise.
Les Rendez-vous de l’Alternance leur permettent d’échanger avec les équipes pédagogiques de l’ESG Immobilier et d’obtenir des réponses à toutes leurs questions sur le cadre légal, les obligations contractuelles et les outils disponibles pour le suivi de l’alternant.
Ces rendez-vous sont également l’occasion de discuter des temps forts de l’année, comme les bilans intermédiaires ou les rencontres tuteurs, qui permettent d’évaluer l’évolution des compétences des étudiants et d’ajuster le parcours si nécessaire.
Ces rendez-vous sont également l’occasion de discuter des temps forts de l’année, comme les bilans intermédiaires ou les rencontres tuteurs, qui permettent d’évaluer l’évolution des compétences des étudiants et d’ajuster le parcours si nécessaire.
Un tremplin vers l’emploi
Le Livret Electronique de l’Apprenant, mis en place par l’ESG Immobilier, assure un suivi détaillé des missions et compétences de chaque étudiant.
Ce document est essentiel pour mesurer les progrès de l’alternant et garantir une progression constante tout au long de l’année. En favorisant la collaboration entre l’école, l’étudiant et l’entreprise, l’ESG Immobilier assure une formation de qualité qui prépare les étudiants à une insertion professionnelle rapide et efficace.
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